Le dispositif Différent et Compétent Réseau a pour principal objectif de développer la reconnaissance de compétences des personnes en situation de handicap travaillant en Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) et en Institut Médico-Educatif (IME) et en entreprise adaptée. Par ce biais, le dispositif remet en question les organisations de production pour les faire tendre vers de nouvelles organisations apprenantes.
Le premier ancrage de ce dispositif se trouve en Bretagne en 2001. Puis au fil des années, il se répand sur les différents territoires. Actuellement, 19 groupements régionaux déploient ce dispositif. La création du Réseau Champagne Ardenne a eu lieu le 25 novembre 2011. Aujourd’hui, 27 établissements (17 ESAT - 9 IME – 1 entreprise adaptée) sont engagés dans la démarche.
En Champagne-Ardenne, plus de 860Reconnaissances des Acquis de l’Expérience ont été délivrées.
